• Добрый день. Хотелось бы сказать: "СПАСИБО БОЛЬШОЕ!" Ржанов Илья Владимирович профессионально справился с вопросами принятия наследства и подготовки документов для судебного рассмотрения вопроса. Здоровья Вам и успехов в непростой работе!

    Подробнее...

Договорная и претензионная работа

Продуктивная работа какой-либо компании или организации практически невозможна без составления различных типов договоров, контрактов и иных деловых бумаг.

Сущность и особенности

Договор является важнейшим условием в правовых и деловых отношениях между компаниями или организациями, заключившими его. Данный документ принято считать почти законом для сторон, его принявших, утвердивших и скрепивших личной подписью.

Нарушения пунктов этой бумаги могут привести не только к возникновению различных конфликтных ситуаций, но и к обращению одной из сторон в органы судебной власти для доказывания собственной правоты и привлечения к ответственности нарушившего договор ответчика.

Тем не менее, несмотря на важность составления договоров, зачастую руководители компаний считают его чистой формальностью и не уделяют должного внимания каким-либо пунктам, внесенным в данный документ. Впоследствии это может выразиться весьма неприятным образом. Соответственно, для того чтобы предусмотреть и обойти все подводные камни в заключении и составлении договоров, контрактов и прочих бумаг, необходимо обратиться за помощью к грамотному юристу, который тщательно анализирует все пункты документа и разъяснит полное и точное его содержание.

Когда может потребоваться договорная и претензионная работа?

В большинстве своем между компаниями заключаются следующие виды контрактов:

  • договор поставки;
  • договор аренды;
  • договор купли-продажи;
  • договор подряда;
  • договор финансовой аренды;
  • договор комиссии;
  • договор займа;
  • договор кредита;
  • договор перевозки;
  • договор подряда;
  • договор оказания услуг.

Процедура заключения договора/контракта имеет следующий характер. Первоначальным пунктом в составлении является оферта, другими словами — предложение о заключении договора, несущее деловой характер. В оферте указаны все наиболее важные и значимые пункты договора, в которые при проведении сторонами предварительных переговоров можно будет внести необходимые изменения, конечно, если одна из сторон не согласна с принятием данных пунктов. По своей сущности, договор-оферта является своеобразным черновиком, еще не имеющим достаточной юридической силы.

После утверждения сторонами всех пунктов договора данный документ скрепляется подписями руководителей компаний и печатями. Каждая из сторон, заключивших контракт, несет ответственность за качественное и своевременное исполнение всех без исключения его пунктов. Соответственно, зачастую в договор вносятся такие сведения, как время исполнения каких-либо обязательств и конкретное их наименование во избежание возникновения разногласий.

В том случае если одна из сторон нарушила условия договора, не имея при этом каких-либо уважительных причин, другой стороной составляется претензия – это своеобразная форма реагирования на несоблюдение условий договора. При условии незначительных нарушений стороны вполне могут мирно урегулировать данную ситуацию. Однако возможно это лишь в том случае, если сторона, не нарушавшая условий договора, идет на переговоры. Если же мирное урегулирование возникшего конфликта не представляется возможным либо ущерб, нанесенный нарушением договора, является весьма значительным, то решить возникшую проблему может лишь суд.

Руководителем компании, в отношении которой был нарушен договор, либо его представителем составляется заявление искового характера, а также собирается комплект необходимых документов, после чего происходит подача заявления в органы судебной власти. После рассмотрения судом дела о нарушении условий договора – в случае удовлетворения иска – суд обязует ответчика восстановить ущерб, если таковой имел место быть, причиненный нарушением договора. Если истец настаивает на расторжении договора ввиду нарушения каких-либо его пунктов другой стороной, то суд вправе отменить контракт и признать его недействительным.

Договорная и претензионная работа – это сложная и весьма кропотливая область юриспруденции. Подобрать человека, который сможет помочь разрешить возникшие в ней вопросы, порой не так-то просто. Как бы там ни было, но он должен иметь опыт, навыки и высокую степень самоотдачи. Всеми этими характеристиками обладают юристы центра юридической помощи «Ваше Право». Связавшись с нашим консультантом, вы получите четкий и внятный ответ относительно того, чем мы сможем помочь. После этого на личной встрече вы должны будете рассказать все тонкости вашей проблемы. Можете быть уверены в том, что все без исключения адвокаты нашего центра сделают все возможное, чтобы вы, обратившись к нам, обязательно остались в плюсе!